北京专报丨教育部：用人单位不得要求毕业生重复体检明年起不再将报到证作为录

日前，国务院联防联控机制召开新闻发布会针对毕业生就业问题，教育部大学生司副司长吴爱华介绍，5月份，国务院办公厅印发了《关于进一步做好高校毕业生和其他青年就业创业工作的通知》，提出了20条政策措施，对2022届毕业生就业和今后一段时间具有重要意义

其中提到中小企业是毕业生就业的重要渠道文件提出，支持中小企业吸纳更多毕业生就业，给予一次性就业补贴，社会保险补贴，税费减免等扶持政策同时，毕业生自主创业，要给予担保贷款，贴息和税收减免政策此外，对毕业当年灵活就业的毕业生给予社保补贴今年将继续稳步扩大国企招聘规模

是指导毕业生基层就业的重要方向文件首次提出，社区专职岗位出现空缺的，要优先招聘高校毕业生或拿出一定数量的专门招用人员对正式到中西部地区，艰苦边远地区和县以下基层事业单位工作的高校毕业生，给予学费补偿和国家助学贷款补偿文件还规定，事业单位正式招聘的工作人员，可以按照规定提前晋级定级

吴爱华提到，国办文件明确提出，毕业生在6个月内进行过体检的，除法律规定外，用人单位原则上不得要求重复体检这既解决了毕业生在求职中经常被要求重复体检的问题，又维护了学生的健康权益该文件还建议简化雇用程序2023年起，取消高校毕业生就业报到证，不再将报到证作为毕业生就业，落户，档案转移手续的必备材料

根据消息显示，文件提出了多项阶段性政策措施在助学贷款减负政策方面，免除今年应还的国家助学贷款利息，本金可申请延期一年偿还今年应届毕业生和往届毕业生都可以享受这一政策，惠及400多万人此外，对因疫情延期离校的毕业生，可延长报到，档案转移，落户时限

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。