什么样的灵活用工平台好?怎么入驻灵活用工平台?

灵活用工平台的出现，已经受到了很多企业的欢迎，企业选择灵活用工平台需要选择正规合法的灵活用工平台，这样的平台才具有完善的服务体系，结算模式更加的安全，业务模式多的平台，说明业务模块系统技术更加地成熟，服务商的资源更加充足，可以给企业提供更加完善的方案，下面详细地介绍一下什么样的灵活用工平台好?以及怎么入驻灵活用工平台?

什么样的灵活用工平台好?

1、尽量选择业务模式多的平台，这意味着平台相关业务模块的系统技术成熟、服务商资源充足，能够给到企业更多更合适的方案。同时若以后企业用工模式改变，平台上也随时有相关服务的能力，避免企业切换平台重建数据的麻烦。

2、企业在选择灵工平台时，可以看下该平台是否有ISO27001认证证书，即信息安全管理体系认证证书，它是建立和维护信息安全管理体系的标准。同时在试用该平台操作时，可以看下是否有平台隐私政策及协议，协议中是否有提到将收集哪些信息，会用于哪些方面，传输给哪些机构。并且它的隐私政策是否能在系统操作体现，比如在涉及敏感信息收集时是否给予请求，是否有注销即信息删除功能等。

怎么入驻灵活用工平台?

进入平台时，要完成灵工平台企业的注册流程。一般来说，平台的审核速度很快，申请流程并不复杂。企业可以通过提交相关信息和平台进行审核。入驻成功后，可通过平台发放佣金，平台可完成个人所得税征收和发票开具。

与大家分享下一个流程：

1、签约/登录：未签订合同的用户在签订合同后需提交资料登录;

2、发布众包任务：填写任务信息，企业选择导入个人名单;

3、充值/发放佣金：充值相应的佣金金额，一键向个人分批发放佣金;

4、申请发票：在平台上申请发票;

五年沉淀，高灯旗下灵活用工平台已经为近 8600 家企业客户和超 350 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。

对于企业方而言，高灯旗下灵活用工平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来，企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果，在线审核并实现快速结算，从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率，极大减轻企业灵活用工负担。

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