北京：年底医疗联合体实现社区全覆盖

经济日报北京8月18日讯（记者吴佳佳）北京市卫计委委员、新闻发言人高小俊8月15日在介绍《北京市分级诊疗制度建设2016—2017年度的重点任务》时表示，北京将力推分级诊疗制度，通过基层医院与大医院转诊绿色通道、吸引大医院医生到基层工作、树立医联体等，慢慢构成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗形式和科学合理的就诊次序，从2016年起对基层医疗卫生机构绩效工资总量上浮20%。

北京市分级诊疗制度建设的基本思绪是以服务北京市常住人口为目的，以医疗联合体为载体，以增强基层医疗卫生工作为重点，树立完善医疗卫生机构分工协作机制，健全完善分级诊疗政策系统，慢慢构成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗形式和科学合理的就诊次序。

北京市医疗资源特别丰富，同时就诊的患者比较多，特别是来自全国各地疑问重病患者的比例比较高。北京一直尽力为患者合理就诊和转诊树立必要的通道，医疗联合体就是分级诊疗平台。高小俊说，截至6月底，北京市16个区共建成医联体48个，每个区如今起码有一个医联体，核心医院46家，成员单位552家。552家成员单位包含39家三级医院、60家二级医院、412家一级医院和社区卫生服务中心。估计到今年年末，要建50个或以上医联体，完成社区卫生服务全笼罩。

为此，北京还将吸引大医院医生多形式加入基层医疗工作，将重点强化基层医疗卫生机构服务供应侧改革，2016年启动847个医疗机构空白村建设。同时，积极吸引大医院医生以多种形式加入基层医疗工作，增加服务供应。基层医疗卫生机构能够通过购置服务方法，聘任大医院医生或返聘退休医生到基层医疗机构工作。与此同时，大医院要将安排医生特别是外科医生下基层作为一项院内工作来抓，并对下基层的医生赋予本院同期同职级医生的同期待遇，政府恰当予以补贴。对社区返聘的高等职称退休医生的待遇每个工作日不低于200元。

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