碧江区879名教师寒假集中“升级”

碧江区2017年暑假教育教学和管理能力提升工作培训,在铜仁市南长城小学、铜仁市第二小学、铜仁市三中、铜仁学院持续教育学院、铜仁附中开班,来至该区879名小学教师加入了培训,培训时间为2017年1月9日至13日,培训科目为小学语文、数学、英语,本次培训主讲教师所有是贵州省的一线教育专家、教学名师。

为了调动教师培训学习时的积极性,继2016年碧江区展开了教师管理能力培训以来,培训缺考和未达标的教师,将持续加入基础班进行培训,增进个人专业发展,如在培训毕业测验中再次测验不及格者,在今年度不能够加入学校的评优活动和教师职称升级,年度考察也不能够评为优良,年关目的绩效奖直接定位为三等奖,达标的教师将编入提升班进行培训。

据了解,为深化教育领域综合改革,打造一支高水平的教师队伍,该区在认真抓好国培、省培等教师培训工作的同时,于2013年3月启动了为期三年的中小学“3361”师训强教工程,投入资金515万元,聘任现代教育专家冯恩洪教授为首席导师,通过理论植入、专家名师示范展现模型、专家入校化解问题、打造区域典范等实战型的动作,深刻推动碧江区的课程改革,通过三年的实行,培育了712名区级以上骨干教师(其中特级教师14人,省级名师工作室4人,省级名师11人,省级骨干教师33人,省级教师培训专家库成员7人,市级专家库成员8人,市级名师25人,市级骨干教师147人,市级中小学名校长16人,区“3361”专家指点团队167人,区级骨干教师280人),全区的课改工作已进入常态化管理,碧江区中考、高考绩就,居全市前列,碧江课改,已经成为铜仁市教育事业的一张靓丽名片。

为进一步稳固教学改革成果,2016年该区教育局又与铜仁学院协作,依托铜仁学院的优良教育资源,启动为期三年的教育教学和管理能力提升工程培训,投入资金560万元,通过设立基础班、提升班与骨干教师班,对全区教师进行全员培训和有关专项培训,整体提升教师的职业素养和教育管理水平。(碧江区教育局 杨雄)

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