从2019薪酬变化看从业趋势

“就业是最大的民生。”6月5日，广东省统计局发布了2019年广东城镇就业人员工资情况。统计分非私营单位和私营单位两大类，从收入水平和名义增长率两个指标来看本地区薪酬趋势，一些变化值得关注，对劳动力市场尤其是广东地区的从业趋向，很可能会起到不小的引领作用。

先来看私营单位，就业人员中2019年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，为114183元；科学研究和技术服务业，为79494元；卫生和社会工作，为74859元，分别是全省平均水平的1.83倍、1.27倍和1.20倍。全省平均水平为62521元，名义增长率7.3%。

不过，名义增长率排在前三位的则是金融业27%，电力、热力、燃气及水生产和供应业15.1%，采矿业14.2%。可惜，这三个行业平均工资收入绝对水平却不太高，金融业仅为57493元，电力、热力、燃气及水生产和供应业为48007元，采矿业仅为48602元，均排在共18个统计行业的12位之外，也低于平均数62521元。

至于年平均工资最高三个行业的名义增长率，信息传输、软件和信息技术服务业为6.9%；科学研究和技术服务业为6.2%；卫生和社会工作为0.9%，均低于平均增长率7.3%，而且，除了排在第一位的信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资超过11万元之外，第二名和第三名都低于8万元。

再来看非私营单位，就业人员中年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，为175333元；金融业，为163491元；卫生和社会工作，为148119元，分别为全省平均水平的1.77倍、1.65倍和1.50倍。全省平均水平为98889元，平均名义增长率为11.6%。

至于名义增长率，最高的三个行业依次为农、林、牧、渔业的29.8%、卫生和社会工作的24.8%以及公共管理、社会保障和社会组织的15.9%。这三个行业平均工资收入绝对水平高低不一，农、林、牧、渔业仅为57306元，卫生和社会工作则为148119元，公共管理、社会保障和社会组织为135313元，除了农、林、牧、渔业外，后两个行业分别排在19个统计行业的第3位和第6位。

而年平均工资最高的三个行业名义增长率，信息传输、软件和信息技术服务业为10.9%、金融业为-1.7%、卫生和社会工作24.8%，其中，金融业是唯一负增长行业，卫生和社会工作不仅绝对水平排位高居第3，名义增长率排位更不低，为第2。

更高的行业工资收入会吸引更多人才在相关行业持续集聚，而收入增长更快的行业同样会有虹吸效应，吸引相应层次的人员向这些行业靠拢和集聚。据此梳理，笔者认为以下的这几个趋势值得关注：

其一，非私营单位更吸引人，这可以体现在绝对收入水平和名义增长率两个指标的双双较大幅度领先上，分别大约是1.58倍和1.59倍的水平；

第二，卫生和社会工作、公共管理、社会保障和社会组织，这些行业大约可以视为公共服务领域，其收入水平和收入增长水平均颇为可观，而2018年的数据也显示行业工资平均收入增长率超过一成。新冠疫情的全球大流行，凸显出公共服务领域的重要性。当前正是毕业生就业季，这样的变化将可以改变不少新就业人员的就业规划方向，公共服务领域将吸引更多的人才集聚。

第三，当今是信息时代，和互联网相关的信息传输、软件和信息技术服务业仍然吃香，但长期以来大热的金融业的收入现状表明行业饱和状态在持续，在非私营单位它的名义增长率是负数，在私营单位这个行业的收入水平不高，在18个行业中仅排在第13位，57493元的平均收入水平也大大低于非私营单位金融业的163491元，继续想进军金融业的职场新人们要掂量掂量了。

第四，得益于相关政策的扶持，一些低收入行业的收入增长水平可观，对于相关从业人员和相关人才以及有意向从业者来说是个喜讯。例如农、林、牧、渔业，虽然绝对收入排位较低，但名义增长率可观，特别是在非私营部门，它在2019年增长率达到了将近30%，这个数据在2018年仅为7.9%。另外一个行业是采矿业，最近两年的增长都在15%上下。还有一个行业是文化、体育和娱乐业，最近两年在非私营单位均录得一成以上的平均工资名义增长率。

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