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管理咨询师张友源入驻中国影响力人物数据库

栏目:聚焦     编辑:feitian    时间:2019-11-22 14:24     热搜:管理
管理咨询师张友源入驻中国影响力人物数据库

张友源,法学学士、MBA、管理顾问&法律顾问、合规与绩效管理改进专家、高校商学院管理类兼职教授、深圳市职业经理人发展研究会会长、广东省企业风险管理研究会常务副会长。主要成就: 发现组织绩效振兴计划三要素:绩效锚、执行力和合规。据此,创立了“绩效锚理论、执行活动冰山原理和模型化合规管理方法论”的三大思想体系。      曾任总经理、常务副总经理、运营总监和人力资源总监等职,拥有企业管理、法律服务、机关工作、教育教学和管理咨询与培训等近四十年的职场工作经历。致力于合规与绩效管理改进服务,潜心研究组织绩效振兴计划“绩效锚——执行力——合规”的黄金法则效应,并开发出《解码绩效锚》、《激活执行力》和《合规方法论》等商业课程,创建了 “友源咨询坊”组织绩效管理创新专业服务导师工作室。      〖讲师资质〗      国家级管理咨询师:证书编号0002475  管理号:10184420199131229     国际注册管理咨询师(CMC):证书编号11303121     高级人力资源管理师:证书编号1219000006100271     高级生产运作管理师:证书编号1304000000102409     注册国际职业培训师(CIPL):证书编号18DA2B863E21     〖主讲领域〗      组织绩效振兴计划      〖课程特色〗      理论联系实际  授课深入浅出  方法易学易用     〖授课风格〗     幽默风趣、激情有味;咨询互动、解决问题。      〖出版著作〗      《重构绩效管理——七步激活执行力》(经济管理出版社)      〖课程类别〗      1、综合宣讲课,课程名称《组织绩效振兴的黄金法则》,课程对象中高层管理者。      2、商务商业课,课程名称《解码绩效锚——三步改进绩效》课程对象高层及有潜质者、课程名称《激活执行力——重构绩效管理》课程对象中高层管理者、课程名称《合规方法论——合规绩效管理》课程对象合规管理者。      3、专项指导课,课程名称《团队工作方式》课程对象团队管理者、课程名称《法律风险应对》课程对象法务管理者。      4、咨询辅导课,课程名称《团队绩效管理》课程对象团队管理者、课程名称《运营绩效管理》课程对象中高层管理者、课程名称《LEP绩效管理》课程对象中高层管理者、课程名称《ERM绩效管理》课程对象风险管理者。      5、公益支持课,课程名称《情绪与压力管理》课程对象各行业职场人士。      〖联系方式〗      电话:15889620622  微信(QQ):673978773

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来源:传媒中国网

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